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发现和选拔优秀创新人才,无需用所获专利多少来衡量

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目前,我国的专利实施率很低,考核政府政绩又往往用申请专利的多少来衡量,这种方法是非常错误的,并由此而产生了大量的所谓的“垃圾专利”……一个正确的做法就是,应该以专利实施后产生的经济效益的高低来考核官员政绩。另外,如果发明人的专利未获批准,官员就会错误的认为,发明人的水平不高,这也是非常错误的,正确的做法应该根据对应的发明,来发现和客观评价发明人,筛选发明人,这一点很多政府官员都做的不好!这可避免盲目花钱,把钱用到最需要的地方,例如鼓励和资助真正的创新人才。至于发明是否需要申请专利,专利是否能获批准,这些都是次要的。发现了真正的创新人才问题就容易解决了!


作者: 来源: 发布时间:2013年10月17日
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